In einem sich ständig verändernden Umfeld stellen wir uns neuen Herausforderungen mit hohem Engagement. Unsere Stärke ist die Flexibilität, die uns hilft den technischen und gesellschaftlichen Wandel in unsere tägliche Arbeit zu integrieren. Mit dem Bewusstsein einer erfolgreichen Zukunftsentwicklung als herausragendes Unternehmen, welches nur auf der Grundlage einer gemeinsam getragenen Unternehmenskultur gesichert werden kann, legen wir unsere Wertvorstellungen und Ziele nachfolgend dar:

Kundenorientierung

Wir sehen uns als Dienstleister für unsere Kunden. Für uns reicht es nicht aus, nur Produkte zu liefern. Wir stehen unseren speziellen Kunden bei der Bewältigung der Aufgaben zur Seite. Umfangreiche Schulungen, Information über unsere Produkte, Unterstützung bei Marketingaktivitäten und der permanente Dialog mit unseren Kunden sind Basis für eine intensive Partnerschaft.

Nachhaltigkeit

Die Schonung von Ressourcen betrifft uns alle. Bodenbeläge aus Kork, Olivenholz und Linoleum sind Produkte aus unserem Portfolio, die aus nachwachsenden Rohstoffen hergestellt werden. Für unser Olivenholz und Kork wird nachweislich kein Baum gefällt.

Qualität

Qualität hängt unmittelbar von den Vorstellungen und Erwartungen unserer Kunden ab. Der Maßstab für Qualität wird von unseren Kunden festgesetzt. 

Es Ist von entscheidender Bedeutung, dass von Anfang an die Qualität der Arbeit gesichert wird. Jeder Fehler in einer frühen Phase lässt sich später nur noch mit einem vielfachen an Aufwand und Kosten beheben. 

Deshalb müssen innerhalb der Organisation Mechanismen installiert werden, die eine eigenverantwortliche Sicherstellung der Arbeitsqualität von Beginn an unterstützen. Das heisst,  Vertriebs-, Einkaufs- und Produktionsqualität im Arbeitsprozess zu erzeugen. Fehler sind zu vermeiden und idealerweise nach ihrem Auftreten unmittelbar zu korrigieren. 

Die Sicherung und die ständige Aufgabe der Qualitätsverbesserung betrachten wir als Aufgabe aller Mitarbeiter. Das Thema Qualität ist somit nicht mehr alleinige Aufgabe einer einzigen Abteilung, sondern jeder Mitarbeiter im Unternehmen ist für die Qualität verantwortlich.

Mitarbeitermotivation

Mitarbeiter sichern unsere Zukunft. Motivation dient der Mitarbeiterbindung an das Unternehmen. Unsere Mitarbeiter werden in unternehmerische Entscheidungen einbezogen und erhalten alle notwendigen Informationen zur Unternehmensentwicklung. Erfolg ist immer nur ein Erfolg auf Zeit, darum werden unsere Mitarbeiter immer zur Modernisierung der Abläufe und Verbesserungen ermutigt.

Ausbildung

Wir sehen es als die gesellschaftliche Pflicht an, jungen Menschen einen Ausbildungsplatz zur Verfügung zu stellen. Ausbildung ist eine Investition in die Zukunft des Unternehmens. Seit Jahren bilden wir daher im kaufmännischen und gewerblichen Bereich erfolgreich aus.